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公司组织开展“凝心聚力、共谋发展”企业文化建设系列活动

来源:时间:2020-07-01 14:40:00 【 字体:

为进一步做好企业文化建设工作,修炼内功,提升公司发展的软实力,充分发挥企业文化的引领功能、凝聚功能,不断增强员工思想政治工作的凝聚力与向心力,5月至6月期间,金汇公司开展了以“凝心聚力,共谋发展”为主题的企业文化建设系列活动。

 

传递金汇正能量  讲述金汇好故事

为充分发挥公司企业文化“凝聚人心、锤炼队伍”的作用,使企业文化理念进一步人物化、故事化,加深员工对企业文化的理解与认同,公司于5月6日-15日开展了以“我与金汇共发展”为主题的企业文化故事征集评选活动。活动共征集优秀作品9篇,经过线上评审,共评出获奖作品6篇。这些作品有的讲述了个人与公司共同成长的故事,有的抒发了对公司美好展望的情感,作品整体展现了积极向上的精神风貌,体现了广大员工把爱企之情融入本职工作的担当情怀,营造了“人人都参与、人人有情怀”的良好氛围。

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争当企业内训师  锻造学习型组织

为健全公司的内部培训体系,打造一支符合公司发展战略的学习型、创新型、多梯队的内训队伍,建设学习型企业,公司于5月6日-15日开展了优秀培训课件征集活动,并于5月21日起,每周四、周五组织全体员工参加各部门内部培训,培训讲师均由公司各部门骨干员工和主任担任。在培训内容上,既涵盖了大健康产业研究、医疗健康资产证券化业务探索与展望、财务管理等专业性业务培训,又涉及了合同管理、安全生产、战略规划、商务礼仪、公文写作等实操性技能培训;在培训形式上,既通过PPT理论讲解,也利用视频等媒介宣教,真正做到理论联系实际、理论指导实践,深受员工好评,通过此次系列内部培训,公司上下形成了人人争当培训师的浓厚学习氛围,实现了员工与企业共同成长。

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企业形象由我树  企业文化展新貌

为加强企业形象识别系统建设,公司以中原健康产业集团组建为契机,6月1日起公司面向金汇系统全体员工征集中原健康产业集团logo设计方案,经过半个月的征集,共计收到9幅特色不一、亮点鲜明的设计作品。本次评选采取微信小程序的方式进行线上无记名投票,评出获奖方案3项。此次活动,一方面宣贯了中原健康产业集团组建意义、发展目标及发展思路,引导员工以主人翁身份关注公司业务发展;另一方面激发了公司青年员工的创新创造能力,增强了员工的使命感、责任感、自豪感,倡导员工为企业文化注入新的发展活力和动力。

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聆听道德大讲堂  传递时代正能量

为深入弘扬社会主义核心价值观,在公司营造浓厚的道德文化氛围,结合精神文明创建安排,6月30日下午,2020年首期以“以德立身,敬业奉献”为主题的道德讲堂暖心开讲会上,来自公司三个党小组的3名道德传播者,结合自身工作体会和生活感悟,从典型事例入手,与大家谈心交流、互动沟通,畅谈职业理想,阐述职业道德,进一步激发了全体员工崇德向善的动力,提升了员工的思想道德境界,切实推动公司形成干事创业的良好氛围,为公司精神文明创建常态化提供了强有力的思想保证。下一步工作中,公司将利用多种形式持续开展道德讲堂活动,通过道德讲堂这一载体不断增强员工的职业素养,凝聚奋进力量,进一步坚定与企业共克时艰的决心和信心。

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